Contact

Van strijd via belangen naar een oplossing voor alle partijen

Zo kom je met mij in contact:

Maya Mediation
Maya Toneva

06 21 58 78 87

maya@mayamediation.nl

Bezoekadres:
Boulevard 1
3707 BK Zeist

Postadres:
Oude Arnhemseweg 63
3702 BB Zeist

Omdat ik veel op locatie werk en vertrouwelijke gesprekken voer die ik niet kan onderbreken is het fijn als je een afspraak maakt wanneer je langs wilt komen. Dan weten we beiden zeker dat we voldoende tijd hebben om kennis te maken of bij te praten.

Mogelijkheden Parkeren

De kantoorvilla in Zeist beschikt over een parkeerplaats op eigen terrein.

Openbaar vervoer

Op loopafstand van de kantoorvilla Nassau bevindt zich het Zeister busstation met meerdere malen per uur busverbindingen naar onder andere diverse locaties in Zeist, Driebergen, Amersfoort, Utrecht en het NS-station Driebergen-Zeist. Buslijn 59 stopt voor de kantoorvilla, halte Kritzingerlaan.

MfN & ADR geregistreerd mediator

Zakelijke bril én menselijke touch

Mediation voorkomt langdurig ziekteverzuim

Met mediation houd je zelf de regie over de uitkomst

Ik verzorg mediation bij

Maya-Mediation-Mediation-Arbeidsconflicten

Arbeidsconflicten

1 Op de 4 ziekmeldingen is het gevolg van een arbeidsconflict. Dat kost veel tijd, geld én zorgt voor veel stress. Met arbeidsmediation kun je in de meeste gevallen tot een voor alle partijen passende oplossing komen. De relatie wordt hersteld of er wordt op z`n minst respectvol afscheid van elkaar genomen. Beide partijen kunnen in ieder geval verder.

Maya-Mediation-Klavertje-groen

Conflicten in teams

Teamconflicten kunnen de werksfeer en effectiviteit van het bedrijf ernstig aantasten. Met teammediation bouw je aan wederzijds respect binnen het team, bepalen de teamleden zelf wat voor hen een oplossing is en leren ze beter communiceren. Hierdoor kunnen ze toekomstbestendig samenwerken.

Maya-Mediation-Interculturele-geschillen

Interculturele geschillen

Verschillen in taal, cultuur en gewoontes kunnen leiden tot onbegrip, misverstanden en soms zelfs conflicten. Met interculturele mediation help ik om de cultuurkloof te dichten en elkaar beter te begrijpen. Hierdoor ontstaat begrip en respect en worden werkrelaties hersteld en de communicatie genormaliseerd.

Maya-Mediation-Mediation-Zakelijke-Mediation
Maya-Mediation-Zakelijke-Mediation-voor-familiebedrijven-Grijs

Zakelijke mediation

Zakelijke mediation in familiebedrijven biedt een gestructureerd proces om conflicten aan te pakken die ontstaan door het samenspel van zakelijke en persoonlijke belangen. Spanningen rondom bedrijfsvoering, opvolging, of verschillen in visie kunnen een bedreiging vormen voor zowel de bedrijfscontinuïteit als de familierelaties.

Daarnaast kun je bij mij terecht voor

Intervisie voor bedrijven

Intervisie is een manier om met collega's of vakgenoten te leren van vragen en problemen uit de dagelijkse werkpraktijk met als doel het eigen en gezamenlijke functioneren te verbeteren. Met mijn intervisiebegeleiding geef ik je team de tools om zelf samen casu te analyseren en ervan te leren. Dat vergt leren hoe het werkt en samen oefenen en daar begeleid ik ze in.

Intervisie voor mediators

Als intervisiebegeleider voor mediators begeleid ik intervisiegesprekken tussen mediators die in hun vak willen groeien. In regelmatige sessies bespreken we casu waar de deelnemers in hun praktijk tegenaan zijn gelopen en trekken hier lessen uit. We analyseren de situatie en geven feedback op de gevolgde strategie. Alles met doel om te leren en het de volgende keer beter te doen.